.
วันที่ 2 มิถุนายน 2569 นางสาวรัชดา ธนาดิเรก โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า รัฐบาลเดินหน้ายกระดับระบบราชการให้พร้อมรับยุคดิจิทัลและ AI ตามแนวนโยบายของนายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี ซึ่งได้รับมอบหมายจากนายอนุทิน ชาญวีรกูล นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ให้กำกับดูแลการพัฒนาระบบราชการและบุคลากรภาครัฐ
.
รัฐบาลให้ความสำคัญกับการนำเทคโนโลยีดิจิทัลและ AI มาปรับปรุงบริการภาครัฐ เพื่อลดขั้นตอนซ้ำซ้อน ลดภาระเอกสาร และทำให้ประชาชนติดต่อราชการได้ง่าย รวดเร็ว และโปร่งใสมากขึ้น
.
นางสาวรัชดาระบุว่า ข้าราชการในอนาคตต้องไม่เพียง “ใช้เทคโนโลยีเป็น” แต่ต้องเข้าใจข้อมูล กฎหมายดิจิทัล ความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ และสามารถนำเทคโนโลยีไปปรับใช้กับงานจริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
.
ล่าสุด ที่ประชุมคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน หรือ ก.พ. เห็นชอบการขับเคลื่อนการพัฒนาทักษะดิจิทัลสำหรับข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ ตามแนวทางพัฒนาบุคลากรภาครัฐ พ.ศ. 2566–2570 โดยกำหนดกรอบทักษะสำคัญ 7 ด้าน ได้แก่
.
1.ความเข้าใจและการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล
2.การปฏิบัติตามและใช้กฎหมายด้านดิจิทัล
3.ภาวะผู้นำด้านดิจิทัล
4.การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเพื่อพัฒนางาน
5.การพัฒนานวัตกรรมเพื่อการบริการ
6.การใช้ประโยชน์และการแลกเปลี่ยนข้อมูลร่วมกัน
7.ความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์
.
สำนักงาน ก.พ. จะพัฒนาทักษะให้เหมาะสมกับบทบาทของบุคลากรแต่ละกลุ่ม ทั้งผู้ปฏิบัติงาน หัวหน้างาน และผู้บริหาร รวมถึงแยกกลุ่มผู้ทำงานด้านเทคโนโลยีโดยตรง และผู้ที่ต้องใช้เทคโนโลยีในการปฏิบัติงานทั่วไป เพื่อให้การพัฒนาเกิดผลจริงในหน้างาน
.
การขับเคลื่อนจะบูรณาการร่วมกับ 3 หน่วยงานหลัก ได้แก่ สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล และสำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ เพื่อพัฒนาหลักสูตร ประเมินสมรรถนะ และรับรองหลักสูตรให้สอดคล้องกับกรอบทักษะที่กำหนด
.
#รัชดาธนาดิเรก #อนุทินชาญวีรกูล #ปกรณ์นิลประพันธ์ #รัฐบาลดิจิทัล #AIภาครัฐ #ข้าราชการยุคใหม่ #ทักษะดิจิทัล #DigitalGovernment #eService #พรรคภูมิใจไทย #improud
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น