1. กฎเมอร์ฟี (Murphy’s Law)
“สิ่งที่กลัว มักจะเกิดขึ้นจริง”
เวลาเรากลัวว่าจะไปสาย รถก็มักจะติดที่สุดในวันนั้น หรือกลัวน้ำหกบนเสื้อขาว มันก็มักจะหกจริงๆ เหมือนจักรวาลแกล้ง
.
2. กฎคิดลิน (Kidlin’s Law)
“เขียนปัญหาออกมา = แก้ไปแล้วครึ่งหนึ่ง”
พอเอาสิ่งที่กังวลในหัวมาลงกระดาษ เราจะเห็นปัญหาชัดขึ้นและรู้ว่าต้องทำอะไรก่อนหลัง เหมือนสมองโล่งขึ้นทันที
.
3. กฎกิลเบิร์ต (Gilbert’s Law)
“รับผิดชอบงาน = หาทางทำให้สำเร็จเอง”
ไม่มีข้ออ้าง ถ้ารับงานมาแล้วก็ต้องหาทางปิดจ็อบให้ได้ ไม่ใช่โยนไปให้คนอื่น
.
4. กฎวิลสัน (Wilson’s Law)
“ให้ความสำคัญกับความรู้ เงินจะตามมาเอง”
ถ้าเราลงทุนกับการเรียนรู้ พัฒนาทักษะ และใช้สมองแก้ปัญหา โอกาสดีๆ และรายได้จะตามมาเองในระยะยาว
.
5. กฎฟอล์กแลนด์ (Falkland’s Law)
“ถ้าไม่จำเป็นต้องรีบตัดสินใจ ก็อย่าเพิ่งตัดสินใจ”
บางครั้งการรอดูก่อน ค่อยๆ เก็บข้อมูล กลับทำให้เราเลือกได้ดีขึ้น แทนที่จะตัดสินใจเร็วแล้วพลาด
.
6. กฎพาเรโต (Pareto Principle / 80–20 Rule)
“80% ของผลลัพธ์ มาจาก 20% ของความพยายาม”
เช่น 80% ของยอดขายมักมาจากลูกค้าแค่ไม่กี่คน หรือ 80% ของความสุข มาจากกิจกรรมเล็กๆ ที่เราชอบ
.
7. กฎพาร์กินสัน (Parkinson’s Law)
“งานจะขยายตัวกินเวลาตามเส้นตายที่ให้ไว้”
ถ้าให้เวลา 1 สัปดาห์ งานจะเสร็จใน 1 สัปดาห์ ถ้าให้ 1 วัน งานเดียวกันก็เสร็จใน 1 วัน แปลว่าปัญหาคือ ‘เดดไลน์’ ไม่ใช่งาน
.
8. กฎของปีเตอร์ (Peter Principle)
“ทุกคนจะถูกเลื่อนตำแหน่งไปจนถึงจุดที่ไม่ถนัดที่สุด”
อธิบายขำๆ ว่าทำไมบางทีเราเจอหัวหน้าที่เหมือนจะไม่ค่อยรู้เรื่อง เพราะเขาถูกเลื่อนขึ้นมาจนถึงจุดที่เก่งไม่ถึงพอดี
.
9. กฎโอกัม (Occam’s Razor)
“คำอธิบายที่ง่ายที่สุด มักจะถูกต้องที่สุด”
เวลามีหลายเหตุผลที่ซับซ้อน ลองเลือกคำอธิบายที่เรียบง่ายก่อน เช่น เสียงก๊อกแก๊กในบ้าน มักเป็นลม ไม่ใช่ผี
.
10. กฎกู๊ดฮาร์ท (Goodhart’s Law)
“เมื่อค่าชี้วัดกลายเป็นเป้าหมาย มันก็ไม่ใช่ค่าชี้วัดที่ดีแล้ว”
ถ้าองค์กรโฟกัสแต่ KPI เช่น “ยอดขายต้องโต 10%” คนก็จะหาวิธีปั่นยอดให้ถึงตัวเลข โดยไม่สนใจคุณภาพหรือเป้าหมายจริงๆ
#Kanyachan
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น